Inicio / Newsletter / Edición #018
GPA INSIGHTS · EDICIÓN #018 · 19 de octubre, 2026
¿Esperas sentirte listo o esperas seguir esperando?
“Todavía no estoy listo.”
Lo dices cuando se abre la vacante de Team Leader y decides no postularte. Cuando llega un proyecto nuevo y prefieres “esperar el momento”. Cuando tu jefe pregunta quién quiere asumir el reto y te quedas en silencio. Y el miedo hace lo suyo:
En BPO aprendimos a gestionar el riesgo: planes de contingencia, escenarios, márgenes de error… y, sin darnos cuenta, también a usar esa lógica para no movernos. Pero esperar a sentirte completamente preparado no es un plan. Es una pausa indefinida.
Mientras tanto, la vacante se llena. El proyecto lo toma otro. Y tu carrera sigue avanzando… sin ti.
Ojo: esto no es una invitación a improvisar. Ningún Team Leader que hace bien su trabajo llegó al rol improvisando. Se preparó antes: aprendió a dar retroalimentación, a leer indicadores y a manejar conversaciones difíciles mientras todavía era agente. Pero tampoco esperó a dominarlo todo para levantar la mano.
La pregunta incómoda no es si ya estás 100% listo. Es otra: ¿te estás preparando para avanzar… o te estás preparando para seguir esperando?
Y si lideras un equipo, presta atención a quién no levanta la mano. A veces el talento que necesitas no está ausente: está esperando una señal. Abre la conversación antes de que el miedo la cierre.
No se trata de esperar a sentirte listo. Se trata de prepararte lo suficiente para dar el paso y seguir aprendiendo en el camino.
El miedo también contesta llamadas… pero no tiene por qué dirigir tu carrera.
No esperes a sentirte 100% listo. Prepárate y pide la oportunidad →
Hasta la próxima edición.
Basado en el eBook